Прескочи към основното съдържание Прескочи към навигацията
Допълнения към урока
Учебна програма Компютърно счетоводство с Микроинвест Делта про
5. Отчитане на валута и начисляването на работни заплати и осигуровки

Плащане на осигуровки, данък върху доходите на физическите лица и работни заплати.

50% отстъпка! Вземи 1 абонамент, получи 2  ВИЖ ТУК +1 ВАУЧЕР ПОДАРЪК за курс по избор или абонамента, който закупиш.   ВИЖ ТУК
*Втори абонамент се активира на друг потребител. Изпратете негов имейл до 30 дни след плащане.

Пълен достъп до курса: Не

За пълен достъп или безплатна проба (2 модула), моля влезте или се регистрирайте.


Най-важното при плащането на осигуровки и заплати

След начисляване на осигуровките и данъка по ЗДДФЛ, те трябва да се внесат до 25-то число на следващия месец. Плащането се осчетоводява чрез бюджетно-платежно нареждане, като задължително се проверяват точните суми чрез оборотна ведомост. След преводите към бюджета и персонала, всички разчети трябва да бъдат изчистени и без остатък.

Стъпка по стъпка: осчетоводяване на плащанията

  1. Отворете Контиране (икона или F2) и изберете тип документ Бюджетно-платежно нареждане.
  2. Въведете дата (напр. 21 ноември) и основание „Внасяне на осигуровки“.
  3. Проверете дължимите суми чрез Оборотна ведомост → първо аналитично ниво.
  4. Въведете задълженията по сметки:
    • 454 – ДДФЛ
    • ДОО
    • ДЗПО
    • Трудова злополука и ПБ
    • 453 – Здравно осигуряване
  5. Срещу тях посочете плащане от банка (гр. 50) и запишете документа.
  6. За изплащане на заплати създайте платежно нареждане с основание „Платени заплати“, закрийте задължението по сметка 421 – Персонал.
  7. Направете нова оборотна ведомост, за да проверите, че всички задължения са изчистени.

Използвани функции в Микроинвест Делта Про

  • F2 – Бърз достъп до контиране
  • Бюджетно-платежно нареждане – Документ за плащане към бюджета
  • Оборотна ведомост – Проверка на задълженията по сметки
  • Първо аналитично ниво – Детайлизирана справка по разчети
  • Сметка 421 – Отчитане на задължения към персонала

Дискусия към урока