Прескочи към основното съдържание Прескочи към навигацията

Към този урок няма файлове за сваляне

Учебна програма Продуктивност на работното място

Пълен достъп до курса: Не

За пълен достъп, моля влезте или се регистрирайте.


Описание на урока

Креативността умира от прекъсванията, не от липсата на идеи

Най-големият враг на продуктивността не е липсата на талант, а постоянните нотификации и прекъсвания. За да влезем в състояние „в зоната“ (flow), са нужни 20–30 минути фокус, но излизането от него става за секунда. Ако сме постоянно реактивни – отговаряме на чужди имейли, съобщения и обаждания – никога няма да свършим дълбока и креативна работа. Решението е съзнателно да изключим прекъсванията и да увеличим проактивните действия.

Как да преминете от реактивна към проактивна работа

  1. Изключете всички нотификации на компютъра – Skype, Viber, Messenger и други.
  2. Спрете автоматичното стартиране на тези програми при включване на системата.
  3. Изключете имейл нотификациите – проверявайте по график, а не при всяко известие.
  4. Направете фокус сесия от 30 минути с изключен телефон.
  5. При нужда настройте телефона да допуска само важни контакти или повторно обаждане.

Проактивни срещу реактивни действия

  • Проактивни – работите по вашите приоритети и важни задачи.
  • Реактивни – изпълнявате чужда програма чрез имейли, чатове и прекъсвания.

Целта е 70–80% от времето ви да бъде проактивно.

Задача

Изключете всички ненужни нотификации за една седмица – както на компютъра, така и на телефона. Наблюдавайте резултатите и оценете разликата в концентрацията и свършената работа.

Инструкция за гледане на уроците:

  1. Изгледайте видеоурока.
  2. Повторете показаното в урока.
  3. Решете тестовете към урока (това отключва следващия урок).
  4. Задайте въпрос, ако имате такъв.
  5. Преминете към следващият урок.

Дискусия към урока

Задавайте въпроси, споделяйте опит и помагайте на останалите да учат заедно.
Да споделя мой опит... Всичко това, което говори инж. Цукев е наистина така, но той се концентрира върху факторите, които прекъсват работата ни и ни вкарват в …
17
1
едно малко допънение: Понякога всички ние малко или много правим като хипотетичният Пешо от примера, дори и да си даваме сметка за това. И на мен винаги ми е к…
16
2