Прескочи към основното съдържание Прескочи към навигацията

Към този урок няма файлове за сваляне

Допълнения към урока
Учебна програма Как да делегираме на технологията

Пълен достъп до курса: Не

За пълен достъп, моля влезте или се регистрирайте.


Най-важното: резултатите ви издават вярванията ви

Ако вярвате, че работата ви е „твърде уникална“ за автоматизация, това убеждение ще определи мисленето ви, действията ви и в крайна сметка – резултатите ви. Вярвания → мислене → действия → резултати.
За да делегирате на технологията, първо трябва да разпознаете и поставите под въпрос собствените си ограничителни вярвания. Дори само да допуснете, че е възможно, отваряте врата към по-висока продуктивност.

Как работят ограничителните вярвания

Ограничителните вярвания действат на подсъзнателно ниво и често не ги осъзнаваме. Можем обаче да ги открием, като тръгнем по обратния път:

  1. Погледнете резултатите си.
  2. Анализирайте какви действия са довели до тях.
  3. Разгледайте начина си на мислене зад тези действия.
  4. Открийте вярванията, които стоят в основата.

Често срещани вярвания при делегирането към технологията:

  • „Моята работа е уникална.“
  • „Всеки проект е различен.“
  • „Всеки клиент има специфични изисквания.“
  • „Всяка задача изисква различен подход.“
  • „При другите може да става, но при мен – не.“

Тези мисли звучат логично, но могат да ви задържат в зона на ръчен труд, повече грешки и по-ниска ефективност. Отвореното съзнание е първата крачка към 10 пъти по-висока продуктивност.

Дискусия към урока