Колко ви струва това, което екипът ви не знае?
Неефективната работа със софтуер не се вижда в нито един отчет — но е ред в бюджета ви. Преместете плъзгачите и вижте консервативна оценка на годишната загуба, изчислена само по публикувани проучвания. Без имейл, без уловки.
Вашият екип
Приблизителни стойности са достатъчни — сметката е диапазон, не оферта.
Диапазон по консервативния сценарий. Методология най-долу.
Числата не са наши. Затова са неудобни.
Всяка стойност в калкулатора идва от публикувано проучване с посочен източник — без маркетингови закръгляния.
седмично губи един офис служител в поправяне на грешки в таблици — над 22 работни дни годишно.
DOSS Research, 2026 · анкета с 1 003 специалистипродуктивност при по-неопитните служители след въвеждане на AI асистент (+14% средно за всички).
Stanford & MIT, NBER Working Paper 31161от годишната заплата струва замяната на един напуснал служител — наемане, въвеждане, изгубено темпо.
Gallup · SHRMот компаниите са обучили дори четвърт от служителите си да работят с AI инструменти.
BCG, AI at Work 2025от служителите биха останали по-дълго във фирма, която инвестира в развитието им.
LinkedIn Workplace Learning Report, 2019по-продуктивни са служителите в организации, които ценят и развиват ученето на работното място.
Bersin & AssociatesБългария е на последното място в ЕС по дигитални умения
Това не е повод за срам — а най-евтиното конкурентно предимство на пазара. Екип, който умее повече от средното, струва повече от средното.
Източник: Eurostat, 2025 г. България и Румъния са последните две места в ЕС.Вашата сметка, в детайл — на имейла ви
- Пълната разбивка на загубите за вашия екип, по трите пера
- Сравнение с фирми от вашия размер в България
- План в 3 стъпки: откъде да започнете, за да върнете най-много най-бързо
- Формулите и всички източници — проверете сметката ни
Как Аула превръща загубата в резултат
Онлайн обучения по Excel, AI инструменти и професионален софтуер — за екипи, изградени върху метод, който издържа на проверка.
Учене с интервални повторения
Кратки уроци и регулярни припомняния вместо еднодневен семинар, който се изпарява за седмици (мета-анализ: Cepeda et al., 2006).
Тест на екипа по ЕИК
Изпращате линк на екипа, ние измерваме реалното ниво преди и след обучението — по служител и общо.
Отчет за активността
Кой гледа, кой изостава, кой взе удостоверение — виждате къде отива инвестицията, всеки месец.
70+ обучения, един достъп
Excel, AI, дизайн, счетоводен и инженерен софтуер — целият екип, гъвкав график, без командировки.
Проверете сметката с реални данни — вашите
15-минутен разговор с мениджър ключови клиенти или директно безплатен тест на нивото на екипа ви. Без презентации на сляпо.
Методология: Загубата от таблици = служители × 3,6 ч/седмица × 46 работни седмици × часова ставка (заплата × 1,28 — пълният разход за работодателя: осигуровки, платен отпуск, придобивки — ÷ 168 ч), претеглена по дела на екранното време. Нереализираната AI продуктивност = годишни разходи за заплати × 14% × дял на екранното време × степен на използване на AI. Текучество = напуснали × 6 месечни заплати (консервативният край на Gallup: 50–200%). Основното число е средата на диапазон от −20% до изчислената стойност (диапазонът е показан под него) — за предпазливост. Това е ориентировъчна оценка, не финансова консултация.
